Investor Relations 
Bayer Emprende
- Bayer Emprende
- Cómo surge Bayer Emprende
- Ámbitos Clave
- Voluntariado Corporativo
- Educación para la Salud
- Educación para el Trabajo
- Cambio Climático
Bayer Emprende es la denominación que unifica todas las acciones de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) de Bayer en la región Cono Sur. Representa, mediante las campañas que engloba, un programa integral de RSE que responde a los valores de Bayer y tiene participación en ámbitos como la educación, la salud, el cambio climático y el voluntariado corporativo, entre otros.
Bayer Emprende actúa como nombre paraguas, que debe acompañar a las diversas campañas e iniciativas regionales. Además, constituye un esquema que permite sumar iniciativas futuras de las diferentes divisiones, unidades de negocios o países, sin que pierda entidad el programa integral de RSE de la Compañía.
Cómo surge Bayer Emprende
Las acciones corporativas en materia de RSE son diversas y se generan iniciativas prácticamente en todas nuestras unidades de negocios. Bayer Emprende surge de la necesidad de potenciar los esfuerzos de cada sector y de los países dentro de la región con el fin de encaminarlos hacia una acción común.
Además, el accionar en Bayer es guiado por los valores y principios de la Compañía. Un programa integral de RSE basado en estos valores permite reforzar el conocimiento que se tiene de ellos.
Bayer Emprende se constituye así como la suma de los esfuerzos de quienes hacemos Bayer. Un compromiso de todos, que permite comunicar una cultura socialmente responsable, generando entusiasmo y participación.
Ámbitos Clave
Las diversas iniciativas que contiene el programa de RSE de Bayer Cono Sur cubren ámbitos clave para el desarrollo de nuestras sociedades:
Los valores
Bayer Emprende es un programa que responde a los valores de Bayer.
Éstos son:
• Respaldar a las personas y fomentar el rendimiento
• Mostrar iniciativa propia e inspirar y motivar a los demás
• Asumir la responsabilidad por las acciones y los resultados, los éxitos y los fracasos
• Tratar a los demás de forma justa y respetuosa
• Dar feedback con claridad, amabilidad y franqueza en el momento adecuado
• Abordar los conflictos de forma constructiva
• Generar valor para la sociedad
• Dar ejemplo
• Cumplir las leyes, reglamentos y códigos de conducta empresarial
• Confiar en los demás y establecer relaciones basadas en la confianza
• Ser honrado y fiable
• Escuchar con atención y comunicarse adecuadamente
• Garantizar la sostenibilidad buscando el equilibrio entre los resultados a corto plazo y las necesidades a largo plazo
• Preocuparse por las personas, la seguridad y el medio ambiente
• Impulsar activamente los cambios
• Estar dispuesto a adaptarse a las tendencias y necesidades futuras
• Cuestionar el estado actual de las cosas
• Pensar y actuar teniendo en cuenta a los clientes
• Buscar oportunidades y asumir riesgos calculados
• Tener una actitud abierta
• Estar dispuesto a seguir aprendiendo permanentemente
• Gestionar los recursos con inteligencia
• Centrarse en las actividades que generan valor
• Hacer las cosas de forma simple y eficaz
• Obtener resultados con la rapidez, la calidad y los costos adecuados
• Tomar decisiones de manera rápida y responsable
• Ejecutar las decisiones consecuentemente
• Colaborar en la búsqueda de las mejores soluciones
Las acciones reflejan nuestros valores
Como todas nuestras acciones se rigen por los valores de Bayer, cada una de las iniciativas de Bayer Emprende está sustentada en uno o varios valores de nuestra Compañía:
Voluntariado Corporativo
Pensamos que el trabajo entusiasta es uno de los valores primordiales para trabajar con la voluntad de conseguir el éxito. Para ello el compromiso personal de los colaboradores es fundamental, no sólo con los accionistas y socios comerciales sino también con la sociedad.
En la región Cono Sur existen dos proyectos que promueven esta filosofía:
El proyecto UNES (Utilicemos Nuestro Espíritu Solidario), está dirigido a los colaboradores del Cono Sur, con el fin de generar el compromiso voluntario que estimule hacia proyectos sociales que ellos mismos propongan y en los que colaboren activamente durante todo el proceso de ayuda social a diferentes entidades, como, por ejemplo, escuelas de bajos recursos en el interior del país o centros de primeros auxilios. Los ámbitos pueden ser de lo más diversos; lo importante es promover el compromiso en pos de la ayuda social.
Asimismo, el programa global de Voluntariado Social de Bayer – implementado por Bayer Cares Foundation, una entidad con sede en nuestra Casa Matriz en Leverkusen, que cuenta con representantes locales en cada país –, es destinado a promover y financiar proyectos sociales innovadores propuestos por colaboradores y jubilados de Bayer, quienes donan su tiempo y experiencia con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las comunidades vecinas a Bayer y de fomentar la actividad de ciudadanos responsables. El programa apoya, en algunos casos, proyectos individuales de capacitación y educativos en general y, en otros, provee el equipamiento específico e infraestructura edilicia para estos emprendimientos.
Educación para la Salud
Es de nuestro interés procurar un alto grado de salud en la población. Para ello, una vez más, es fundamental promover acciones relacionadas con la educación y concientización, ya que a través de la misma se busca prevenir posibles enfermedades (por ejemplo, las cardiovasculares, diabetes). Es por ello que la mayoría de las acciones de este ámbito se enfocan en la concientización y la prevención.
En el caso de pacientes con enfermedades crónicas, tratamos de acompañarlos a través de diferentes actividades, como cursos de cocina, yoga y diferentes talleres, que mejoren su calidad de vida.
Educación para el Trabajo
Nuestra filosofía corporativa está orientada a ofrecer posibilidades de trabajo y desarrollo. Por una parte, somos consecuentes con el valor que otorgamos al respeto por el ser humano y una vida digna. Por la otra, también apuntamos a mantener una relación basada en la confianza con las comunidades en las que se insertan nuestras oficinas y plantas.
Muchas veces, cerca de nuestras plantas hay zonas de bajos recursos y es allí donde enfocamos nuestras acciones de educación para el trabajo, capacitando a las personas en diferentes oficios o apoyando micro emprendimientos para que ellas puedan mejorar su calidad de vida.
Por último, brindamos capacitación en temáticas específicas relacionadas con la agricultura y los productos agroquímicos, a través de proyectos que trabajan con escuelas agrotécnicas.
Cambio Climático
Como empresa química - farmacéutica, tenemos la fuerte convicción de que debemos participar activamente en la problemática del cambio climático.
Es por eso que nos comprometemos voluntariamente con la Declaración de Johannesburgo y buscamos adaptar nuestros actos a las necesidades ecológicas de las generaciones presentes y futuras y, al mismo tiempo, observamos los principios del desarrollo sustentable y buscamos cuidar los recursos naturales y el medio ambiente. Nuestro Programa Global de Cambio Climático es coherente con esta idea.
A su vez, buscamos concientizar a las nuevas generaciones y adultos acerca del problema del cambio climático. Bayer apoya monetariamente al PNUMA (Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente) y con ello también incentiva la creación de redes medioambientales juveniles en América Latina y patrocina el Concurso Internacional de Dibujo Infantil en torno a esta problemática.
Todos los ámbitos de acción están sustentados en un valor común que hace a la forma de encarar las actividades en Bayer: La voluntad de conseguir el éxito.
Esto implica el compromiso personal de alcanzar los objetivos que nos proponemos con energía, iniciativa y decisión.
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